Senior Milieuplanoloog (vergunningverlener A) 24-36 uur

De RUD Utrecht
De Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Utrecht is een plek waar veel specialisten bijeen komen. We werken in opdracht van 11 gemeenten en de provincie Utrecht. Allemaal rondom dezelfde thema’s: Milieu, natuurbehoud en een veilige en gezonde leefomgeving. Er werken in totaal zo’n 150 mensen, daardoor kunnen we snel werken, met korte lijntjes. Het werk dat we doen doet er toe en dat merk je.

Het cluster Advies
Het cluster Advies is binnen de RUD Utrecht een relatief nieuw cluster. De oprichting van dit cluster past in de ontwikkeling van de RUD van een organisatie met focus op Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) naar een echte samenwerkingspartner voor gemeenten in gebiedsontwikkelingen op weg naar een duurzamere toekomstbestendige leefomgeving. Zo kijken we niet alleen meer óf iets kan, maar hóe het kan. 

Met dit cluster is de RUD Utrecht een belangrijke speler aan tafel bij gebiedsontwikkelingen. Zo zijn we in staat om te zorgen we voor een prettige, bedrijvige en duurzame leefomgeving van hoge kwaliteit voor mens en natuur.

Wil je wat meer lezen over wat je toekomstige collega’s nu al doen? Lees eens het verhaal van adviseurs José en Irene: 'Amersfoort heeft de deur voor ons open gezet' | RUD Utrecht

Wat ga je doen?
Als senior Milieuplanoloog ben jij betrokken bij grote projecten binnen de provincie Utrecht. Hierin ben jij de schakel tussen de belanghebbenden binnen het gebied (zoals de initiatiefnemer, de gemeente en betrokken bedrijven) aan de ene kant en de specialisten van de RUD Utrecht aan de andere kant.

Je bent voor langere tijd bij deze projecten betrokken. Zo kan het goed zijn dat jij door jouw inbreng een gebied in 1-5 jaar op een mooie, duurzame manier ziet ontwikkelen.

Het cluster is in ontwikkeling. Hier speel jij als senior Milieuplanoloog ook een belangrijke rol in. Zo gebruik je je netwerk in de omgeving om nieuwe projecten te vinden om de stem van de RUD Utrecht te laten horen. Ook speel je een rol in het begeleiden en opleiden van meer junior milieuplanologen. Zo werk je mee aan een toekomstbestendig adviescluster.

Een dag als Senior Milieuplanoloog

Je dagen als senior Milieuplanoloog zijn ontzettend divers. Een dag zou er bijvoorbeeld zo uit kunnen zien:

• Je start de dag met een breed overleg met het projectteam van de gemeente en de initiatiefnemer. Gisteren heb je een rapport ontvangen van een adviseur Geluid en van een adviseur geur van de RUD Utrecht en heb je met hen afgestemd. Deze rapporten bespreek je nu in het overleg. Naar aanleiding van het overleg zullen nog wat extra onderzoeken uitgevoerd moeten worden.
• Vervolgens heb je op kantoor een overleg gepland met een junior milieuplanoloog. Hij heeft een adviesrapport geschreven voor een deelproject, dit bespreken jullie samen.
• Daarna bespreek je met twee collega’s hoe we het product omgevingsplanadvisering verder kunnen ontwikkelen. Immers, jij bent verantwoordelijk voor de propositie Omgevingsplan.
• In het begin van de middag heb je een afspraak bij de wethouder van een gemeente om de stand van zaken in de gebiedsontwikkeling te bespreken.
• Daarna ga je nog even langs bij een van de deelnemers om te verkennen op welke manier we ze verder kunnen ondersteunen.
• Tussendoor werk je aan een offerte die je aan het opstellen bent.
• Je eindigt de dag met het bespreken van het omgevingsplan met de juristen van de gemeente. Zij stellen naar aanleiding daarvan planregels op. Zo zorg je dat de plannen ook in de toekomst geborgd blijven.

Wat breng je mee?
Jij bent een ervaren Milieuplanoloog. Doordat je als generalist veel kennis hebt, kun je op alle niveaus meepraten. Je vertaalt daarmee de technische details van een specialistisch rapport naar voor bestuurders begrijpelijke taal en andersom. Omdat je met veel belanghebbenden te maken hebt binnen een politieke context is het van belang dat jij een sterk ontwikkelde politieke sensitiviteit hebt; jij doorziet onderlinge verhoudingen snel. Hierin komt ook jouw ruime ervaring met advisering goed van pas.

Om de afspraken om te zetten in planregels zul je veel met juristen schakelen, daarom is het belangrijk dat het omgevingsrecht jou in de breedste zin bekend is.

Je bent in staat om een projectteam aan te sturen en hebt hier aantoonbare werkervaring in.

Omdat het cluster nog relatief nieuw is binnen de RUD Utrecht, krijg je de kans om mee te bouwen. Het is daarom belangrijk dat je proactief bent, van pionieren houdt en niet zomaar opgeeft bij de eerste tegenslag. Ook is daarvoor belangrijk dat je in staat bent een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden. Omdat we onze eigen projecten zullen moeten vinden, is het belangrijk dat je daar oog voor hebt.

Uiteraard heb je affiniteit met gebiedsontwikkeling, milieu en duurzaamheid.

Wat hebben we jou te bieden?
We bieden je de kans om je eigen leefomgeving op een duurzame manier te verbeteren. De RUD Utrecht heeft ontzettend veel specialistische kennis in huis, die jij kunt inzetten hiervoor. Zo kun je voor langere tijd bouwen aan de leefomgeving, maar ook aan het cluster Advies. Samen kunnen we echt iets moois neerzetten.

Je komt bij ons in dienst als vergunningverlener A en krijgt daarbij een salaris van maximaal €5.564,- (+22%IKB= €6.809,-/maand; schaal 11 van de CAO Provincies) op basis van 36 uur.

De RUD Utrecht volgt de CAO Provincies. Naast het bruto salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget en bedraagt een percentage van 22,37% over de waarde van je brutoloon. Een fulltime werkweek is 36 uur maar je hebt de mogelijkheid om ATV op te bouwen. Dan werk je 40 uur per week, hierdoor bouw je 204 extra verlof uren per jaar op. Daarnaast krijg je standaard 144 uur verlof per jaar en is er uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de knop ‘solliciteer direct’. Dan nemen we snel contact met je op!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Daan van Osta, HRM, via werkenbij@rudutrecht.nl, 06-29681946 (je kunt bellen of whatsappen). 

Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de RUD streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.