41 resultaten
41 resultaten
Zoekresultaten
-
Van mijn passies mijn werk gemaakt!
Wat kun je verwachten als je bij de RUD Utrecht werkt? En hoe is het om te werken als Handhaver Wet natuurbescherming? Kijk mee in het werk van Michaël Lavooi.
-
Toegankelijkheid
Wij werken aan een website die toegankelijk is voor iedereen. Een onafhankelijk bureau heeft onderzocht of wij aan de webrichtlijnen voor overheidswebsites voldoen. Het rapport vindt u onderaan deze pagina.
-
"Mijn werkweek ziet er nooit hetzelfde uit"
Wat kun je verwachten als je bij de RUD werkt? En wat houdt het in om vergunningverlener te zijn? Kijk mee in het werk van René den Hartog.
-
Bedankt voor uw melding of aanvraag
Automatisch antwoord na het insturen van een digitaal formulier. Bedankt voor uw melding of aanvraag. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Heeft u een andere vraag? Neem dan contact met ons op via 030 7023300 of info@rudutrecht.nl.
-
Twee functies en een opleiding
Josie werkt al een tijdje bij de RUD als secretaresse. Maar ze kan en wil meer. Daarom is ze in maart 2020 daarnaast begonnen als communicatiemedewerker. Ze verdeelt haar tijd tussen twee functies en wist daarnaast nog een opleiding af te ronden.
-
Op pad met de geconsigneerde
Een toezichthouder die dienst heeft om milieuklachten af te handelen (geconsigneerde) vertelt over zijn werk.
-
Bestuur en organisatie
De RUD wordt bestuurd door het algemeen bestuur en het dagelijks bestuur. De RUD bestaat uit drie teams met vergunningverleners, toezichthouders en handhavers en juristen en een team bedrijfsvoering.
-
-
Juridisch kader
De RUD Utrecht voert in opdracht (“in mandaat”) van een aantal overheden wettelijke taken uit en is een publiekrechtelijke rechtspersoon. Op deze pagina vindt u de documenten waarin dit juridisch is geregeld.
-
Taken en mandaten
De RUD voert namens de 12 deelnemende overheden taken uit. Deze taken zijn overeengekomen in dienstverleningsovereenkomsten (DVO’s). De bevoegdheid voor het vaststellen van de bijbehorende besluiten is geregeld via mandaatbesluiten.